Samuel Greef @samuelgreef@scholar.social

#AWH: Neues Fact Sheet zur hessischen Arbeitswelt für das HMSI zum Thema "Robotik & KI" erschienen: https://arbeitswelt.hessen.de/fileadmin/arbeitswelt/Dokumente/berichterstattung_arbeitswelt/Uni_Kassel_Fact_Sheet_07_Robotik_und_KI.pdf

Warum schenken Arbeitnehmer:innen im Einzelhandel ihrem Arbeitgeber jährlich 300 Euro? Unsere Studie für das Forschungsnetzwerk Alterssicherung ist jetzt online: https://www.fna-rv.de/SharedDocs/Downloads/Projektberichte/Projektbericht_2018-19.pdf?__blob=publicationFile&v=2

Frisch aus dem Druck: unsere 6-Länder-Vergleichsstudie zu Rechtspopulismus und Arbeitsbeziehungen in der Automobilindustrie auf deutsch "Rechte Akteure im Betrieb" https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-37690-1 und englisch "The Far Right in the Workplace" https://link.springer.com/book/9783031040016

#AWH: Neues Fact Sheet zur hessischen Arbeitswelt für das HMSI zum Thema "Diversity" erschienen: https://arbeitswelt.hessen.de/fileadmin/arbeitswelt/Dokumente/berichterstattung_arbeitswelt/Universität_Kassel_Fact_Sheet_Diversity.pdf

Neu erschienen: Gemeinsame Studie/Expertise mit Kolleg:innen von IZA, ⁨Uni Bonn⁩ und Uni Kassel zum Thema "Sozialstandards im Mobilitätsgewerbe" für das BMAS: ⁨https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/Forschungsberichte/fb-599-sozialstandards-im-mobilitaetsgewerbe.pdf?__blob=publicationFile&v=1

Daten-Maut für US-Tech-Giganten? Wenn sich die Netzinfrastruktur als Teil der Daseinsvorsorge komplett in öffentlicher Hand befindet, komme ich mit diesem Verstoß gegen die Netzneutralität ganz gut klar.

#AWH Arbeitsweltberichterstattung Hessen: Neues Fact Sheet zur hessischen Arbeitswelt ⁨zum Thema "Arbeitsqualität" und dem ⁨#DGB⁩-Index Gute Arbeit für Hessen erschienen: https://arbeitswelt.hessen.de/fileadmin/arbeitswelt/Dokumente/berichterstattung_arbeitswelt/Uni_Kassel_Fact-Sheet_05_Arbeitsqualita%CC%88t.pdf

Ich verzichte wirklich gerne freiwillig auf #FotosvonEssen in meiner Timeline, bin mir aber sicher, #Digitalminister Wissing könnte doch bestimmt ein paar drängendere Probleme im digitalen #Neuland auf der Agenda haben.

Über die Unibibliotheken bereits digital erhältlich und ab nächster Woche auch im Buchhandel https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/wissenschaft/politikwissenschaft/einfallstor_fuer_rechts-17075.html: Unsere neue Studie zu Rechtspopulismus in der Zivilgesellschaft. Hier das Inhaltsverzeichnis als kleiner Vorgeschmack: https://www.samuel-greef.de/social/Schroeder_etal-Einfallstor-rechts_Inhaltsverzeichnis.pdf

"Ein Badesee darf kein wasserfreier Raum sein. Niemals."
https://twitter.com/NancyFaeser/status/1524447245785042945
Können wir bitte aufhören, das Internet als rechstfreien Raum zu titulieren? Ich würde ja sagen, dass nicht mal der Mond (unabhängig vom aktuellen kanadischen Vorstoß) rechtsfreier Raum ist.
Wenn dann haben wir ein RechtsDURCHsetzungsproblem (und ein Problem mit der Privatisierung der Rechtssetzung im Netz...).

Wenn die Macher der #LucaApp freiwillige die Daten der Kontaktnachverfolgung löschen, wäre das nur dann eine gute Nachricht, wenn sie auch alle Accounts löschen (und ihre staatlich finanzierte Nutzer:innenbasis nicht u.a. mit Target Global für Paymentservice vergolden) würden...

#AWH: Neues Fact Sheet zur hessischen Arbeitswelt zum Thema "Gewalterfahrungen am Arbeitsplatz" erschienen: https://arbeitswelt.hessen.de/fileadmin/arbeitswelt/Dokumente/berichterstattung_arbeitswelt/Uni_Kassel_Fact_Sheet_04_Gewalterfahrungen_am_Arbeitsplatz.pdf

Elon Musk, Twitter, free speech and authenticating all humans... what could possibly go wrong?

New Article: "Interventions by the Populist Radical Right in German Civil Society and the Search for Counterstrategies"
https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/09644008.2022.2062326